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三才HR成长俱乐部【2017】实务沙龙之十二

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发表于 2017-8-16 12:04:29 | 显示全部楼层 |阅读模式


赢在起跑线之校园招聘
                     
廖明老师分享
【HR成长俱乐部】
    HR成长俱乐部由三才培训HR学员发起创立,联合上海HR专业人员,以帮助中国HR从业者成长为HR专家为宗旨,整合国内外HR资源,以提升HR管理者职业发展为宗旨,围绕HR管理知识和技能,以实战和实务操作为标准,举行高质量的HR沙龙和公开课,致力打造一个有助于HR从业者快速成长的学习和个人发展的专业平台,实现HR管理价值和HR从业者的个人价值!
    HR成长俱乐部,年度HR沙龙活动20次,每月2次,上半月周六下午13:30-16:30,下半月每周二晚上18:30-21:30,以此来提升HR的专业水平和工作能力,最终助力HR职业生涯发展。
    HR成长俱乐部实行会员制,入会自由,俱乐部会费300元/年。
    我们的理念:分享、尊重、自由、创新、成长、责任。
    愿景:为HR同仁打造一个学习、交流、成长的专业平台
    网站:http://bbs.cettics.org/forum-2-1.html
【时间】2017年8月23日(周三)18:30-21:30
【地点】大连路1548号莱克大厦503(四平路口)
【交通】8、10号线四平路2号口出
【人数】限30人。席位有限,请提前预定!
【费用】50元/人。(本期三才培训赞助,三才学员凭券可1次免费)
【对象】
1、 三才培训人力资源各类课程学员;
2、 各企业HR专业人员。
【内容】
一、校园招聘中的项目管理思维
1、项目管理的思维方式和理念
2、项目管理的核心管理技术(范围/时间/成本/质量/沟通/人力/风险)
3、项目管理的基本工具和基本方法
二、校园招聘项目启动阶段
1、基础信息的收集和梳理(就业政策/竞争对手/对口学校/应届生特质)
2、选才标准及数量要求
3、目标院校和专业确定
4、各项资源配置的保证
三、校园招聘项目实施阶段
1、搞定相关干系人(就业办/院系老师/社团干部/校园大使/供应商)
2、做足前期宣传(文案设计/宣传渠道/覆盖范围/爆点诱惑)
3、点燃宣讲会现场
4、精准的甄选测评
5、全流程风险管控
四、校园招聘项目收官阶段
1、强化职前情感维系
2、规范入职标准程序
3、创新上岗辅导培训
4、重视招聘效果评估
【嘉宾】
廖明老师:组织与人力资源管理博士,网易微专业特约讲师。曾就职于中国移动、广厦控股、投石私人智库等世界500强企业、大型多元化企业集团和创业型公司,先后担任人力资源战略规划负责人、集团人力资源总监、董事局发展研究室副主任、战略合伙人等职务,并主导负责集团后备人才队伍建设、集团下属企业评价体系、集团高管团队组建、人力资源战略规划、应届毕业生和管培生招聘培养、实习生管理、人力资源管理创新等多个重大项目。长期从事人才战略规划,甄选、优化和管理配置工作,专注于人才战略、人才管理等领域
【报名】
1加微信号:13162891110(朱老师)。
2请按照 “姓名+公司+ 20170823”发微信或短信至朱老师:18964845428。
3报名方式QQ:232592653朱老师;172813831见老师。
4加HR成长俱乐部QQ群:125986310
5加入HR成长俱乐部年度会员咨询:021-35327928
6下载报名表,填妥后发QQ邮箱
7未来得及书面报名者,提前预约,可现场报名。
8报名截止2017年8月22日抢座位!
【提醒】所有参会人员必须提交个人报名信息,否则不予进场,敬请谅解!
三才HR成长俱乐部【2017】实务沙龙之十二
赢在起跑线之校园招聘
报名表
日期:2017年8月23日周三18:30地点:大连路1548号503室    填表日期:
  
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1、  名额有限,报名从速!报名从速!(EMAIL:ZLH3CPX@126.com,  FAX:021-35327928)  (复印有效)
2、  更多HR实务沙龙活动请浏览http://bbs.cettics.org/forum-2-1.html  

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