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上海365劳动法学堂【2015】劳动法公开课之十一:规章制度(...

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发表于 2016-1-29 09:45:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
上海365劳动法学堂【2015】劳动法公开课之十一

规章制度(员工手册)制定误区及风险控制

【课程背景】
       “没有规矩不成方圆”,规章制度(含员工手册)有助于企业合理地管理员工,也是企业行使管理权、处罚权的重要依据。且有效、实用的的规章制度能够有效扩大企业的用工自主权并和谐其劳动关系。而规章制度作为“企业内部的法”,越来越受到法律的规范要求和企业员工的关注,因此,不规范的规章制度常常会诱发劳动争议并成为企业败诉的直接原因。企业在订制及修订规章制度(员工手册)过程中,应掌握哪些技巧,以强化制度本身的合规性和实用性?如何通过制定相应的奖惩制度以降低劳动合同解除、变更所引发的劳动争议风险?
【课程内容】
一、员工手册的五大风险:
1、没有规章制度或规章制度不健全的风险
2、规章制度无效或部份无效的风险
3、执行不当或不执行规章制度的风险
4、规章制度内容不合理或不切实际的风险
5、规章制度不具有操作性的风险
二、应对风险六大防范措施:
1、程序合法化
1)注意规章制度制定程序
●确保民主程序合法性——职代会的建立or全员讨论
●确保公示程序合法性——书面or网络
●适用于部分员工的规章制度如何进行民主程序
2)充分重视和利用工会组织
2、内容合法化
●严格依据法律法规,包括:宪法、法律、行政法规、地方法规、民族自治地方依法制定的自治条例和单行条例,以及关于劳动方面的行政规章。
3、内容的量化、程式化、系统化
1)量化具体要求或适用情形
2)程序化设置
3)整体表述系统化,前后表述不矛盾
4)规章制度与劳动合同的关系
5)文件档案制度的建立
●在规章制度制定方面需保留的证据
●在履行告知程序方面需保留的证据
●在依据规章制度处理或者解除劳动合同方面需保留的证据
6)严格执行
三、员工手册整体架构以及制订技巧
员工手册整体架构


【课程时间】:2016年2月25日(周四)13:30-16:30
【培训地点】:福州路105号宾龙商务酒店会议室(四川中路口)
【交通路线】: 2、10号线南京东路站下
【课程费用】:600元/人。
【最新优惠】:
1、上海365劳动法学堂普通会员免费参加。
2、上海365劳动法学堂高级会员限定2人,免费参加。
3、上海365劳动法学堂VIP员会限定3人,免费参加。
3、三才学员可享有1次免费课程。
4、复旦网院人力资源管理师学员可享有1次免费课程。

   ※请与会学员携带好自己的名片或邀请函※

【主讲嘉宾】
何老师 上海365劳动法学堂特聘专家
上海原韵企业管理咨询有限公司合伙人
何老师长期从事人力资源管理、劳动争议处理及劳动法的实务研究与咨询、培训工作,为众多企业提供优质的咨询、顾问、培训等服务,累积了大量跨地区和跨行业丰富的管理与实战经验。善于将丰富的实务经验进行梳理、总结、升华,被广誉为"实战型"的劳动关系法务顾问。
何老师是《劳动报》"劳权周刊"、《上海市劳动保障》、《上海劳动保障信息》、《人才市场报》、《人力资源》、《投资浦东》、《企业法律顾问》、《企业与法》等杂志特约撰稿人。多次接受上海电视台、《新闻晨报》、《青年报》、《上海商报》、《劳动报》等各类媒体的对劳动关系、女职工权益、劳务派遣等事件的采访。
【报名方式】
1、填写报名表,传真021-35327928或EMAIL回传即可。
2、短信报名:请按照 “姓名+公司+岗位+我要参加20151112课程”发短信至18964845428即可。
3、现场报名:
报名时间:周一~周日9:00-17:00
报名地点:杨浦:大连路1548号莱克大厦503室(大连路口):
交通路线:地铁8、10号线四平路2号出口左拐100米
4、报名咨询:
(1)全市统一电话咨询:021-35327928   51696087        朱老师    周老师
(2)全市统一网络咨询:QQ: 29919577    2829508030;
5、汇款信息:
开户行:中国农业银行控江路支行
户名:上海杨浦区三才培训中心
账号:03368100040011258
支付宝账号:13701706924
更多信息请浏览www.laborlaw365.org
上海365劳动法学堂【2015】劳动法公开课之十一
规章制度(员工手册)制定误区及风险控制
报名表
日期:2016年2月25日周四13:30-16:30          地点:福州路105号宾龙商务酒店底楼
  
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