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【2015】模拟仲裁之七:申请加班和医疗期的仲裁案例

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发表于 2015-9-24 10:51:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
上海365劳动法学堂【2015】模拟仲裁之七
申请加班和医疗期的仲裁案例
【课程背景】
     为了不断传播劳动法律法规、人事人才政策最新知识,提高人力资源从业者处理劳动关系管理技巧和能力,构建企业和谐劳动关系,创造企业经济效益和社会效益。三才培训联合社会组织及上海滩知名劳动法专家共同创建“上海365劳动法学堂”。
     宗旨:“帮助中国人力资源从业者成长为劳动关系管理专家”
     理念:分享、责任、尊重、创新、成长
     内容:整合国内外劳动法资源,通过提供从菜鸟到人力资源VP的一站式人力资源劳动法实战课程、公开课、沙龙、论坛、研讨交流会等多种形式
【课程内容】
案例一:童某于2009年8月进入某金店从事营业员工作,劳动合同约定月工资2500元,此后每年4月增加工资500元。工作期间,小童工作一天休息一天,上班时间为上午8:30至晚上8:45,每天中、晚餐时间合计为1小时。2012年6月底合同期满,童某终止劳动合同离职。2012年7月,小童申请仲裁。
         仲裁请求:
1、  支付2009年8月至2012年6月期间法定节假日加班工资差额
2、  支付2009年8月至2012年6月期间延长工作时间的加班工资
3、  支付2009年8月至2012年6月双休日加班工资
【争议焦点】
1、  童某主张,其在职期间部分法定假日加班。经其统计,2009年有2天、2010年至2011年分别是6天和5天、2012年有4天法定假日,但公司从未足额支付过加班工资。
2、  童某主张,其每天工作时间超过8小时,公司从未支付延长工作时间的加班工资。
3、    童某主张其双休日加班,公司没有支付加班工资。
4、    公司不认可童某法定节假日加班工资差额的主张,其节假日加班均按照劳动合同约定的工资标准每月2500元的300%支付加班工资,不存在少发加班工资。
5、    公司不认可童某延长工作时间,公司认为,童某实行综合计算工时,每周实际工作时间不超过40小时,所以不存在延长工作时间的加班工资。
6、  公司主张,童某实行做一休一,每周已经有二天的休息时间,故不存在双休日加班,不认可童某要求的双休日加班工资。
【举证情况】
         童某提供:
1、                          考勤汇总表打印件,旨在证明公司员工法定节假日加班事实;
2、                          所有工资条,证明公司没有足额支付法定节假日加班工资和没有支付双休日加班和延长工作时间的加班工资;
1、  公司提供如下证据:。
2、  所有考勤表,证明童某的出勤情况。
二、   申请人提交材料
三、   被申请人提交答辩书并提交材料
四、   仲裁员书记员
五、   专家点评
案例二、职工张某于2011年3月到某公司工作,订立为期两年的劳动合同,月工资4000元。张某于2012年3月底患病住院治疗,同年12月经鉴定为“完全丧失劳动能力”。公司从2012年4月起按照最低工资支付张某病假工资,同年10月起停发申请人病假工资。2013年1月张某申请仲裁,求延长医疗期至2014年3月,支付劳动能力鉴定费,支付2012年4月至今的病假工资。
【争议焦点】张某认为其患病后一直在医院治疗,并有医院出具的病假证明,但是公司没有按照规定支付病假工资;公司认为,张某的医疗期是三个月,公司支付给张某的病假工资已经超过医疗期的规定。
举证情况:
张某提供:
1、  劳动合同,证明双方劳动关系和约定的工资;
2、  病假单和劳动能力鉴定结论,证明其一直处于病假,被鉴定为完全丧失劳动能力;
3、  工资单,证明其病假工作情况。
单位提供:
1、劳动部关于医疗期的规定,证明申请人医疗期是3 个月
“特别提醒:参加学员报名时请选定角色:1、申请人2、被申请人 3、书记员”
【课程时间】:2015年10月21日(周三)下午13:30-16:30
【培训地点】福州路105号宾龙商务酒店会议室(江西中路口)
【交通路线】:2、10号线南京东路站下
【课程费用】600元/人。
【最新优惠】:
1、 上海365劳动法学堂学员免费。
2、 上海365劳动法学堂单位学员限定3人,免费参加。
3、 三才、复旦学员只享有1次免费课程。
※请与会学员携带好自己的名片※
【主讲嘉宾】
     宋仲裁员:原杨浦区劳动人事仲裁院长。
【报名方式】
1、 填写报名表,传真021-35327928或EMAIL回传即可。
2、 短信报名:请按照 “姓名+公司+岗位+我要参加20151021课程”发短信至18964845428即可。
3、现场报名:
报名时间:周一~周日9:00-17:00
报名地点:杨浦:大连路1548号莱克大厦503室(大连路口):
交通路线:地铁8、10号线四平路2号出口左拐100米
4、报名咨询:
(1)全市统一电话咨询:021-35327928    51696325      朱老师    刘老师
(2)全市统一网络咨询:QQ:29919577    1515132427;
5、汇款信息:
开户行:中国农业银行控江路支行
户名:上海杨浦区三才培训中心
账号:03368100040011258
支付宝账号:13701706924
更多信息请浏览www.laborlaw365.org
上海365劳动法学堂【2015】模拟仲裁之七
报名表
日期:20151021日周三930-16:30           地点:福州路105号宾龙商务酒店底楼
  
单位名称
  
地 址
传 真
网 址
参会人员
职务/年限
电 话
手   机
E-mail
最新优惠:
备注:
1、  名额有限,报名从速!(EMAIL:laborlaw365@126.com,  FAX:021-35327928)  (复印有效)
2、  网上转账:运营机构
u  开户行:中国农业银行控江路支行;户名:上海杨浦区三才培训中心;账号:03368100040011258
u  支付宝账户:13701706924
3、  更多信息请浏览:www.laborlaw365.org
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