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【2015】合作课程: 违纪员工处理风险规避十步法

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发表于 2015-7-7 19:39:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
上海365劳动法学堂【2015】合作课程——
违纪员工处理风险规避十步法
                   主办:上海嘉华进修学院
                                   三才培训www.sancai-edu.com
                                   中国人事行政人才网www.51hrd.net)                                 
    在日常管理中,您是否发现:(1)80%的时间,用于处理不足20%的问题员工;(2)不足20%的问题员工,影响超过80%的员工;(3)企业在问题员工处理上经常出问题;(4)80%以上的劳资纠纷来自问题员工处理。实践中明明是劳动者严重违纪或严重失职,明明是企业很有道理,为什么一打官司企业却败诉了?如何处理违纪员工?如何预防劳动争议?如果正确应对劳动争议仲裁或诉讼?主讲老师将根据自己的办案实践挑选出具有代表性的经典案例,为您传授经典的违规员工处理风险规避十步法,帮助企业快速推进违规员工的管理。
【内容】
第一步 违纪行为梳理
1、出勤违纪;2、违反诚信;3、业务违纪;4、职业操守;5、对抗指示;6、泄漏秘密;7、侵害致损;8、利益冲突;9、危险行为;10、过激维权。
第二步 违纪证据固定
1、证据特点:客观事实 VS法律事实; 2、证据意识:事先固定证据VS 事后补充证据;3、取证技巧:录音、邮件证据获取; 4、证据甄别:证据是否确凿、充分
第三步 违纪定性分析
1、违纪VS 违法; 2、违纪VS 犯罪; 3、违纪VS 失职; 4、违纪VS 不胜任
第四步 制度合规检测
1、制度程序合规性检测;2、制度公示合规性检测
第五步 行为规则匹配
1、员工行为清晰 VS单位规则缺失;2、员工行为清晰 VS 单位规则模糊;
3、员工行为模糊VS单位规则清晰;3、规则清晰、员工行为清晰 VS 单位处理模糊
第六步 处理方式选择
1、解除VS 开除; 2、解除VS 除名; 3、解除VS 终止; 4、解除VS 自动离职
5、解除VS 劝退; 6、解除VS 其他
第七步 处理时间掌控
1、及时处理VS 秋后算帐; 2、合同期内处理VS 跨合同期处理
第八步 处理文书制作
1、内容笼统模糊 VS 内容清晰明确;2、行为列举多多益善?3、文书制作要点把握
第九步 处理程序到位
1、实体要求 VS 程序要求;2、事先履行 VS 事后补正;3、程序失误后果
第十步 可靠有效送达
1、直接送达VS 邮寄送达; 2、邮寄送达 VS 公告送达;
3、送达方式之间的顺序;  4、送达不当的风险与后果
小结:案例分享、互动答疑与交流
【时间】:2015年7月30日(周四)13:30-16:30
【地点】嘉定清河路34弄14号嘉华进修学院(城中路)(报名后审核通过发确认函)
【交通】: 11号线、旅游6号A线、嘉定公交1、2、3、4、5、6、13路
【费用】:企业HR免费(报名后审核通过发确认函)
【最新优惠】:
1、 上海嘉华进修学院学员免费
2、 上海365劳动法学堂学员免费
3、 三才学员免费参加
※请与会学员携带好自己的名片※
【主讲嘉宾】
    石先广:国内著名劳动法律师,实战派劳动法与员工关系管理专家,毕业于中国政法大学研究生院,长期从事劳动法律问题研究与实务操作。已在法律出版社、中国法制出版社、中国劳动和社会保障出版社出版《新法下的人力资源管理应对实务》、《企业用工法律指引与操作全案》、《企业人力资源管理法律风险防范与操作实务》、《社会保险法深度释解与企业应对》、《劳动合同法下的员工关系管理》、《劳动合同法深度释解与应对策略》、《劳动合同法下的企业规章制度制定与风险防范》等劳动法与企业用工管理系列专著近20 部。编著《劳务派遣新规深度解读暨派遣用工转型风险管控实务》、《病假、医疗期、停工留薪期、年休假等假期管理中的173个疑难问题》等HR实操系列工具书近10套。在上海、北京、重庆、浙江、江苏、新疆、广东、山东、四川、安徽、辽宁、江西、福建、湖南、湖北等省市讲授企业用工管理系列课程近500场。在企业用工管理方面具有深厚的理论基础和丰富的实践经验,已为数百家企业提供劳动人事方面的咨询服务以及仲裁、诉讼代理服务。
【报名方式】
1、 填写报名表,传真021-35327928或EMAIL回传即可。
2、 短信报名:请按照 “姓名+公司+岗位+我要参加20150116课程”发短信至18964845428即可。
4、报名咨询:
(1)全市统一电话咨询:021-60541169;  35327928        刘老师    王老师
(2)全市统一网络咨询:QQ:29919577; 1515132427;
5、汇款信息:
开户行:中国农业银行控江路支行
户名:上海杨浦区三才培训中心
账号:03368100040011258
支付宝账号:13701706924
更多信息请浏览www.laborlaw365.org
上海365劳动法学堂【2015】合作课程——
违纪员工处理风险规避十步法
报名表
         日期:2015730日周四1330-16:30   地点:嘉定清河路3414号嘉华进修学院(城中路)
  
单位名称
  
地 址
传 真
网 址
参会人员
职务/年限
电 话
手  机
E-mail
最新优惠:
  
备注:
1、   名额有限,报名从速!(EMAIL:laborlaw365@126.com, FAX:021-35327928) (复印有效)
2、   网上转账:运营机构
u  开户行:中国农业银行控江路支行;户名:上海杨浦区三才培训中心;账号:03368100040011258
u  支付宝账户:13701706924
更多信息请浏览:www.laborlaw365.org
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